Česi, ktorí chcú pracovať v zahraničí a hľadajú pracovné miesto v Rakúsku, si dnes môžu svoje pracovisko a bydlisko slobodne zvoliť, pretože v rámci EÚ platí neobmedzene zásada voľného pohybu zamestnancov.
Na nájdenie práce v Rakúsku pritom v žiadnom prípade nie je nutná agentúra (firma zabezpečujúca sezónnu prácu), hoci tieto firmy často uľahčujú uchádzačom vstup na nemecky hovoriaci trh práce.
Naopak: mnohí zamestnávatelia v Rakúsku naliehavo hľadajú personál a radšej by českých pracovníkov zamestnali priamo, než aby si ich „požičiavali" od agentúry. Najväčšou prekážkou je pritom často nielen pre českých uchádzačov, ale aj pre nemeckých zamestnávateľov jazyková bariéra.
Ponuky pracovných miest priamo u zamestnávateľov, ktorí by radi zamestnali pracovníkov z Česka, sú k dispozícii vo všetkých odboroch: pre manuálne a remeselné činnosti rovnako ako v gastronómii, výrobe alebo zdravotníctve.
Spektrum zamestnávateľov, u ktorých sa dá nechať najať na prácu priamo, siaha pritom od malých rodinných podnikov cez stredne veľké firmy až po naozaj veľké podniky.
S dobre napísaným životopisom v nemeckom jazyku by pre mobilných českých uchádzačov so základnou znalosťou nemčiny nemal byť problém nechať sa priamo zamestnať bez agentúry. Práca v Rakúsku bez agentúry? Ide to.