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Arbeiten in Deutschland ohne Deutschkenntnisse - geht das? Es geht.

Inzwischen gibt es schon viele Unternehmen in Deutschland, insbesondere in Sachsen und Bayern, in denen Tschechen angestellt sind, und in denen die tschechischen "Pioniere" mit besseren Deutschkenntnissen im Arbeitsalltag für die problemlose Kommunikation ihrer Landsleute mit den deutschen Kollegen und Vorgesetzten sorgen.

Wer einen Job in Deutschland ohne Deutschkenntnisse sucht, muss zunächst allerdings die Sprachbarriere im Bewerbungsprozess überwinden. Denn oft erwarten die Mitarbeiter in der Personalabteilungen der Arbeitgeber, dass die Lebensläufe und Bewerbungsschreiben in deutscher Sprache eingereicht werden, auch wenn für die Ausübung der Arbeit selbst ausdrücklich keine oder nur geringe Deutschkenntnisse gefordert werden.

Bewerber, die ohne Deutschkenntnisse in Deutschland arbeiten wollen, sollten daher nach Möglichkeit - auch bei Jobangeboten, in denen die Fremdsprachenkenntnisse nicht ausdrücklich als Anforderung erwähnt sind - sich zumindest ihren Lebenslauf ins Deutsche übersetzen lassen. Ebenso kann ein Muster für ein Anschreiben auf Deutsch sehr hilfreich sein, damit die Bewerbung die erste Hürde überwindet und nicht sofort aussortiert wird. Wer Englischkenntnisse hat, sollte gegebenenfalls auf Englisch ausweichen.

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