info

Wielu pracodawców w Niemczech zdało sobie sprawę, że szukając pracowników z Polski, dobrze jest zapewnić zakwaterowanie pracownikom zagranicznym lub przynajmniej pomóc im w znalezieniu mieszkania lub odpowiedniego lokum.

W niektórych sektorach, takich jak gastronomia i hotelarstwo, rolnictwo, ale także w zawodach pielęgniarskich i pracy w szpitalach, powszechną praktyką jest oferowanie polskim pracownikom wraz z miejscem pracy także i miejsca zakwaterowania.

Dotyczy to również pracy oferowanej przez agencje pracy tymczasowej, gdzie cechą charakterystyczną jest to, że pracownicy zmieniają miejsce pracy w określonych odstępach czasu. Dlatego też organizacja miejsca noclegowego, i to nie tylko dla pracowników z Polski, staje się standardem.

© interpraca, 2019