V Německu platí, že pokud jste zaměstnanec a jste-li vpracovní neschopnostizdůvodu nemoci, váš zaměstnavatel vám bude nadále vyplácet mzdu bez ohledu na týdenní či měsíční pracovní dobu.

Nárok na pokračování vyplácení mezd (Entgeltfortzahlung) existuje pouze v případě, že váš pracovní poměr trval nepřetržitě po dobu 4 týdnů.