info

Volná místa a pracovní příležitosti pro Čechy v Německu, především v oblasti pomocných prací, řemeslných oborech a dělnických profesích, nabízejí také pracovní agentury.

Pracovní agentura funguje jako zprostředkovatel personálu pro podniky, které krátkodobě potřebují další pracovní síly. Zaměstnanec přitom uzavře s pracovní agenturou pracovněprávní vztah, ke kterému se váže například také sociální pojištění a nárok na dovolenou.

Výhodou konkurzu u pracovní agentury je i to, že personální agentury většinou dobře znají podniky, které využívají jejich služeb. Vědí proto, jaká kvalifikace je potřebná, kdo se hodí pro jaký podnik, a mohou proto svým klientům zprostředkovat personál na míru. Náborový proces u pracovních agentur je zpravidla méně náročný než jinde. A ještě něco navíc: i díky jedné jediné registraci u pracovní agentury se profil uchazeče dostane k více potenciálním podnikům, které využívají agenturní pracovníky.

Pracovní místo a pracoviště se v určitých intervalech mění, což je pro dočasné pracovní přidělení typické. Ke službám agentur, poskytovaným nejen českým zaměstnancům, patří proto samozřejmě také organizace ubytování pracovníků.

© interpráce, 2017