Práca v bavorskom pohraničnom regióne: Dolné Bavorsko s okresmi Regen a Freyung-Grafenau, ktoré bezprostredne hraničia s Českom, ako aj s okresmi Straubing-Bogen, Deggendorf a Passau, ktoré sú stále relatívne blízko hranice, je dobrým príkladom zrastania regionálnych trhov práce Bavorska a Česka cez štátnu a dokonca aj jazykovú hranicu.

Plzeňský kraj a Juhočeský kraj tvoria spolu s Dolným Bavorskom južnejší úsek bavorsko-českého pohraničného regiónu, na českej strane s dvoma pohraničnými okresmi Prachatice (okres Prachatice) a Český Krumlov (okres Český Krumlov).  

Paralelne s dynamickými hospodárskymi vzťahmi sa už dávno vyvinul rýchlo rastúci nemecko-český trh práce. Pre českých uchádzačov o zamestnanie sú vzhľadom na stále výrazný mzdový rozdiel medzi Nemeckom a Českom pracovné možnosti a práca v Bavorsku vo všeobecnosti naďalej veľmi atraktívne.

Straubing, Deggendorf a aj Passau – tieto mestá v Dolnom Bavorsku sú dnes príťažlivými miestami pre mobilných zamestnancov so znalosťou nemčiny z Česka a z českého pohľadu znamenajú blízkosť domova a dobrú dostupnosť.

Pre nemecké firmy so sídlom alebo miestom výkonu práce svojich zamestnancov v Dolnom Bavorsku tvorí české pohraničie zase ešte zďaleka nevyčerpaný rezervoár a potenciál na získavanie často naliehavo potrebných odborníkov alebo sezónnych výpomocných pracovníkov. 

Skutočne neustále rastie aj počet českých dochádzajúcich, ktorí prichádzajú za prácou cez hranicu do Nemecka, ale naďalej bývajú v Česku a majú tam centrum života.

Región Dolné Bavorsko je v tomto ohľade pre českých uchádzačov o zamestnanie priam ideálny: v závislosti od miesta bydliska ponúka región pracovné miesta pre denných dochádzajúcich i pracovné ponuky pre tých, čo sa vracajú domov cez víkend. 

© interpráce, 2019