Práca v bavorskom pohraničnom regióne: Horná Falc s okresmi Amberg-Sulzbach, Cham, Neumarkt in der Oberpfalz, Neustadt an der Waldnaab, Regensburg, Schwandorf a Tirschenreuth je dobrým príkladom zrastania regionálnych trhov práce Bavorska a Česka cez štátnu a dokonca aj jazykovú hranicu.

Karlovarský kraj a Plzeňský kraj tvoria spolu s vládnym obvodom Horná Falc dnes najdlhší úsek bavorsko-českého pohraničného regiónu, s pohraničnými okresmi Cheb (okres Cheb), Tachov (okres Tachov), Domažlice (okres Domažlice) a Klatovy (okres Klatovy).  

Paralelne s dynamickými hospodárskymi vzťahmi sa už dávno vyvinul rýchlo rastúci nemecko-český trh práce. Pre českých uchádzačov o zamestnanie sú vzhľadom na stále výrazný mzdový rozdiel medzi Nemeckom a Českom pracovné možnosti a práca v Bavorsku vo všeobecnosti naďalej veľmi atraktívne.

Weiden, Schwandorf, Cham, Amberg alebo Regensburg – tieto mestá v Hornej Falci sú dnes príťažlivými miestami pre mobilných zamestnancov so znalosťou nemčiny z Česka a z českého pohľadu znamenajú blízkosť domova a dobrú dostupnosť.

Pre nemecké firmy so sídlom alebo miestom výkonu práce svojich zamestnancov v Hornej Falci tvorí české pohraničie zase ešte zďaleka nevyčerpaný rezervoár a potenciál na získavanie často naliehavo potrebných odborníkov alebo sezónnych výpomocných pracovníkov. 

Skutočne neustále rastie aj počet českých dochádzajúcich, ktorí prichádzajú za prácou cez hranicu do Nemecka, ale naďalej bývajú v Česku a majú tam centrum života.

Región Horná Falc je v tomto ohľade pre českých uchádzačov o zamestnanie priam ideálny: v závislosti od miesta bydliska ponúka región pracovné miesta pre denných dochádzajúcich i pracovné ponuky pre tých, čo sa vracajú domov cez víkend. 

© interpráce, 2019